En Decathlon nos encargamos de la concepción y producción de nuestros propios productos firmados a través de una red internacional de fábricas y proveedores locales que nos ayudan a hacer accesible el deporte al mayor número de personas desde localizaciones muy diversas.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad en la producción es una de las claves de nuestra relación con nuestros terrenos de juego. En este artículo, hablaremos sobre algunas de las principales experiencias que nos permiten garantizar este compromiso con el desarrollo sostenible y las personas en uno de los niveles claves de nuestra organización: la producción.
Experimentamos con proyectos que van más allá de la conformidad
Cada país posee su propio marco reglamentario. En la mayoría de las ocasiones, las exigencias de Decathlon van mucho más allá de las obligaciones legales vigentes. Por eso, a fin de respetar nuestros compromisos en todas partes del mundo, aplicamos una pedagogía interna en el establecimiento de producción, dirigida por los equipos de Decathlon locales e impulsada por la sede o directamente por los equipos afectados.
Estos procesos piloto permiten experimentar, explorar, obtener enseñanzas y enriquecer nuestros métodos para, al final, compartir las buenas prácticas y colaborar con las partes implicadas externas en este marco. Pero, ¿qué supone esto a nivel de producción? Veamos algunos ejemplos de exploración, entre otros, que nos permiten transformar los riesgos identificados en oportunidades.
Entrevista a Makara Pich, responsable de desarrollo sostenible de producción en Camboya y líder del proyecto ‘Diálogo para la salud y la seguridad’
¿En qué consiste el proyecto ‘Diálogo para la salud y la seguridad’?
Se trata de un proyecto piloto lanzado en 2017 que se concentra en el acompañamiento de 3 fábricas en Camboya y en el que nos ha acompañado el organismo SUS-A , especializado en el diálogo social en fábrica. Es un enfoque ante todo basado en la implicación conjunta de los empleados y los gestores en los procesos de información, comunicación y toma de decisiones.
Las formaciones comunes de todos los actores permiten una toma de conciencia general de los ejes de los progresos sobre la salud y la seguridad. Los hacen más autónomos sobre las acciones que pueden poner en marcha.
Cada fábrica tiene su propia problemática, que debe identificarse gracias a este proceso de diálogo y solucionarse en un marco de mejora continua.
¿Cuáles son las transformaciones concretas de 2017?
Han sido numerosas. La fábrica JIT Textiles Limited, por ejemplo, ha distribuido nuevos equipamientos de protección individual más cómodos, al conjunto de los empleados. La fábrica New Wide Garmen, por su parte, ha trabajado sobre la mejora de la limpieza y las condiciones de higiene en toda la fábrica.
Los empleados se quejaban también de una temperatura elevada. Se ha puesto en marcha un sistema de refrigeración para remediar este problema y estimulamos la hidratación regular de los empleados.
Jason Hung, director de la fábrica New Wide (Camboya) Garment Co., Ltd
“He constatado, después de 5 formaciones seguidas durante el año 2017, resultados tangibles en mi fábrica, empezando por una reducción del número de accidentes laborales.
Los comportamientos han cambiado, el conjunto del personal participa y hace suyos los problemas de seguridad que encontramos y hace propuestas para aportar soluciones. Esto contribuye a mejorar la confianza entre el personal del establecimiento y la dirección.
Hemos aprendido mucho sobre los métodos de identificación de los problemas en el interior de la fábrica, de comprensión de las causas y de establecimiento de planes de acción. También estamos mejor preparados para identificar y comprender los comportamientos considerados peligrosos”
Es a través de la observación y acompañamiento de los equipos de producción como se produce la mejora continua de nuestros procesos y estándares. Si quieres conocer más acerca de nuestras estrategias y experiencias sobre sostenibilidad en producción no dejes de leer nuestro Informe de Desarrollo Sostenible donde encontrarás toda la información relacionada con esta parte de nuestra actividad. Porque juntos, somos mejores.
Muy buen blog! He encontrado muy buena información
Buenas tardes
El motivo de contactarme con ustedes es porque hay un producto que aun no existe y si se fabrica seria de gran utilidad para las personas que suelen acampar y tendría mucha demanda
Estoy haciendo el patente. Y en 2 meses ya estará finalizado el proceso de patente
No tengo los medios ni conocimientos para llevar a su fin y sacar adelante el proyecto
Y por eso mismo quiero pedir su ayuda para sacar adelante. Sus conocimientos y el grupo que tienen. Estoy más que seguro que podrían sacar lo mejor de mi proyecto
Confío en ustedes y espero a su respuesta
Saludos